Kekuatan bangun Pagi

Kekuatan bangun Pagi

Bangun ketika sebelum matahari terbit (shubuh) memiliki kekuatan yang sangat dahsyat. Telah banyak penelitian yang menyatakan bahwa bangun lebih pagi erat kaitannya dengan sukses. Bahkan 14 abad yang lalu rasulullah pun bersabda bahwa tidur ketika shubuh menyebabkan kefakiran. Maka jadikanlah bangun shubuh sebagai bagian dari hidup anda. Anda akan menemukan banyak sekali manfaat dari bangun shubuh.

Tuhan telah menciptakan malam untuk istirahat dan siang untuk berusaha. Tuhan telah mendesain tubuh kita untuk bangun di pagi hari. Tapi, jika anda memiliki pekerjaan di malam hari. maka tergantung anda bagaimana mengaturnya. alangkah baiknya anda mengambil waktu untuk tidak tidur 1 atau 2 jam sebelum matahari terbit. Banyak manfaat yang anda peroleh di waktu tersebut. Apalagi sebagai muslim yang memiliki kewajiban shalat shubuh.

Berikut ini adalah manfaat yang dapat anda peroleh jika membiasakan bangun di pagi hari sebelum matahari terbit (shubuh):

1. MEMILIKI HUBUNGAN POSITIF DENGAN KESUKSESAN DAN PRODUKTIVITAS

Sebagian besar orang sukses di duna adalah mereka yang bangun di pagi hari. Mengapa bisa demikian? Dengan bangun di pagi hari akan meningkatkan produktivitas karena kita lebih fokus. Fikiran dan mata kita akan lebih tajam, dan lebih banyak hal yang bisa dilakukan.

2. BERMANFAAT UNTUK KESEHATAN

Bangun lebih pagi dapat mereduksi stress, akhirnya hidup kita akan lebih menyenangkan dan semangat. Aktivitas seharian akan terasa lebih fresh. Apalagi anda coba keluar untuk menghirup udara segar, olah raga, dan sebelumnya coba melakukan dzikir pagi hari yang biasa orang barat sebut meditasi. Banyak sekali penyakit yang bisa dicegah dan diminimalisir dengan bangun pagi seperti obesitas (dengan olah raga), menguatkan tulang, menyembuhkan asma, meningkatkan metabolisme tubuh, meningkatkan oksigen tubuh.

3. MEMBERIKAN WAKTU UNTUK MEMULAI HARI

Mungkin hal terbaik yang anda peroleh jika bangun lebih awal adalah memiliki lebih banyak waktu. Dan biasanya seperti yang saya katakan waktu itu adalah masa paling produktif dari hari Anda. di pagi hari hal-hal yang menyebabkan kelalaian lebih sedikit. Anda memiliki waktu yang luang dan sepi dari berbagai gangguan untuk melakukan hal positif. Karena waktu yang tenang ini, alangkah baiknya anda menggunakan waktu ini untung men-charge energi. Melakukan dzikir pagi hari, dan hal lainnya.

4. PAGI HARI ADALAH WAKTU YANG TEPAT UNTUK BELAJAR DAN MENGASAH OTAK.

Banyak penelitian membuktikan bahwa bangun pagi adalah waktu yang paling baik untuk menghafal dan belajar. Itulah mengapa banyak penghafal al-quran yang menghafal ayat baru di pagi hari dan mereview di malam hari. Pagi hari juga menjadi moment terbaik bagi pelajar untuk menyerap ilmu sebanyak-banyaknya. Jika malam hari tubuh telah kekurangan energi karena aktivitas seharian, maka pagi hari adalah moment terbaik karena energi kita masih penuh ditambah dengan suasana pagi yang penuh kekuatan.

Kesimpulannya, benar apa yang dikatakan ben franklin: early bed, early rise, make a man healthy, wealthy, and wise. Tidur lebih awal dan bangun lebih awal akan membuat seseorang menjadi lebih sehat, kaya, dan bijak.

Orang akan lebih sehat karena bangun pagi memiliki dampak yang sangat besar terhadap kesehatan terutama mereka yang memanfaatkannya untuk olah raga, menghirup udara pagi, dan aktivitas lainnya. Orang akan lebih kaya karena lebih produktif sehingga jarak antara dirinya dengan kesuksesan lebih dekat. Dan orang akan lebih bijaksana karena bangun lebih pagi, fikiran anda akan lebih tajam, spiritual anda akan meningkat dengan kegiatan-kegiatan ibadah, dan anda memiliki jiwa yang jernih sehingga dapat bertindak lebih bijak.

Cara Mengatasi suasana Hati Yang Buruk (Bad Mood/Galau)

GALAU???? Anda Risau??

Kadang terjadi suatu keadaan ketika kita merasakan down dalam hidup. Penyebabnya bisa karena rencana yang tidak berjalan dengan mulus, pekerjaan yang membuat stress, atau kita sedang berusaha untuk memutuskan suatu hal di tengah permasalahan yang kompleks.

Ketika merasa lemah seperti ini, mudah sekali bagi bad mood untuk mengontrol kita, mulai menunda pekerjaan, tidur seharian, main game tanpa kenal waktu, dan pekerjan-pekerjaan menghabiskan waktu lainnya. Jika diri sudah dikuasai dengan perasaan tersebut, yang terjadi adalah hari-hari yang selalu suram, prestasi semakin menjauh, produktivitas turun, dan yang paling membahayakan adalah terperangkap dalam kebiasaan buruk yang sulit untuk diperbaiki.

Sebenarnya perasaan buruk tersebut bisa dilawan jika tahu cara melawannya. Bad mood adalah tanda bahwa diri kita minta untuk lebih dimotivasi lagi. Maka jangan sampai perasaan tersebut berkuasa. cobalah lakukan hal-hal berikut ini ketika anda down:

1.       MENULIS

Menurut saya pribadi, menulis adalah hal yang paling ampuh mengatasi semangat yang hilang. Menulis akan memudahkan kita merangkai fikiran bahkan menganalisis mengapa bisa ada perasaan down. Dengan menulis kita akan mudah untuk introspeksi diri sehingga mengetahui kesalahan-kesalahan yang sudah dilakukan. Selain itu, dengan menulis kita memiliki waktu sejenak untuk berfikir, memotivasi diri, dan membuat planning kedepannya. Cobalah mencurahkan fikiran anda ke dalam tulisan. Bisa dimulai dari menuliskan permasalahan-permasalahan yang anda hadapi, setelah itu cari tahu mengapa bisa seperti ini, lalu tuliskan motivasi diri dan alasan mengapa anda harus bersemangat, dan yang terakhir tuliskan rencana kedepannya. Saya mempunyai buku catatan khusus untuk hal ini. Yang diberi nama “moodlifting”. Terserah anda mau memberi nama buku tersebut atau tidak yang terpenting cobalah untuk menulis. Karena dibalik tulisan terdapat kekuatan.

2.       LUANGKAN WAKTU UNTUK DIRI ANDA

Cobalah untuk libur dari rutinitas yang ada. Meluangkan waktu bukannya menggunakannya untuk hal-hal yang bisa menyebabkan kita terlena, Berikan waktu untuk diri anda sendiri, biarkan diri anda berfikir tentang keadaan anda, cobalah untuk menarik nafas sejenak sehingga anda mampu mengontrol perasaan anda. Berikan waktu untuk jalan kaki di tempat yang menurut anda nyaman. jalan kaki akan memberikan asupan udara segar pada diri anda, cari inspirasi, cobalah memikirkan hal-hal sekitar anda yang bisa membuat anda nyaman dan bersyukur.

3.       MENGINGAT TUHAN

Ingatlah selalu kepada tuhan. Baca doa dan dzikir, tingkatkan ibadah, dan lebih giatlah dalam menjalankan amalan-amalan lainnya. Sebenarnya mengingat tuhan bukan saja ketika kita mengalami bad mood, apapun kondisinya hati harus selalu tertambat dengan asma-Nya. Kumpulan dzikir dan doa yang saya sukai adalah ma’tsurat karya hasan al-banna, selain dzikir dan doanya berasal dari hadits dan al-quran, maknanya pun begitu mendalam, menjadikan diri merasa begitu dekat dengan yang maha kuasa, membacanya setiap pagi dan petang menjadikan diri lebih semangat dan siap menghadapi tantangan di siang hari maupun malam hari. Anda bisa download matsurat dengan klik disini: (AL-MATSURAT)

Selain doa dan zikir, yang paling mujarab bagi muslim adalah membaca al-quran. Inilah obat bad mood dan galau yang terbaik. Al-quran akan memberikan ketenangan bagi mereka yang membacanya dengan sepenuh hati. Maka cobalah membaca al-quran, anda akan memperoleh banyak manfaat di dunia dan di akhirat.

Demikian tiga cara agar kita bisa terbebas dari bad mood. Semoga dengan telepas dari emosi yang buruk tersebut, kita bisa meraih kebahagiaan yang kita harapkan. keadaan ketika kita terbebas dari rasa takut, cemas dan galau karena berbagai masalah hidup yang sangat melelahkan.

Arti Adil

Arti ADIL

Sebagai pembukaan dari artikel ini, saya akan jelaskan terlebih dahulu maksud dari judulnya.

Pengertian dari ‘hidup itu adil’ adalah pernyataan bahwa tuhan telah menganugerahkan keadilan bagi umat manusia. Tidak ada orang di dunia ini yang penderitaannya lebih banyak daripada bahagianya, juga tidak ada orang yang selalu bahagia tanpa penderitaan. Setiap manusia memiliki kadar kebahagiaan dan penderitaan yang seimbang. Tuhan telah menciptakan manusia dengan kelebihan dan kekurangannya untuk saling melengkapi. Setiap orang memiliki bakat yang berbeda, ada yang berbakat menulis, berbicara, olah raga, dan lain-lain. Selain itu kadarnya pun bisa berbeda. Ada yang kadar ketampanannya tinggi, ada pula yang kadarnya rendah. Semuanya itu adalah keadilan tuhan yang harus kita syukuri. Sering kali orang kaya membutuhkan orang miskin, orang pintar merasa lengkap jika bersama orang bodoh, Dan lain sebagainya.

Kalimat yang kedua: ‘Tapi jangan mengharapkan keadilan’. Maksud kata keadilan disini adalah keadilan yang dalam perspektif manusia. Seringkali orang memandang hidup tidak adil karena perbedaan kondisi. Ada orang yang dilahirkan kaya, ada orang yang dilahirkan miskin, ada orang yang dilahirkan dengan IQ yang tinggi, ada juga yang dilahirkan dengan IQ rendah. Carlos Slim, Bill Gates, dan Amancio Ortega adalah orang-orang terkaya di dunia, sedangkan sebagian orang sulit untuk mencari uang bahkan sekedar untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Maka, jika memandang kehidupan dengan persepsi seperti ini, janganlah mengharapkan keadilan. Sampai kapanpun hidup tidak akan adil jika dilihat dalam perspektif seperti itu.

Jadi dalam pembahasan ini, keadilan hidup diartikan menjadi dua, keseimbangan antara kesulitan dengan kemudahan, dan perbedaan keadaan manusia yang diukur dari tingkat kelebihan dan kekurangan. Jika merujuk pada definisi yang pertama, maka hidup itu adil. Sedangkan jika mengacu ke definisi kedua, hidup itu tidak adil. Dan definisi yang benar adalah definisi yang pertama. Jika yakin dengan definisi kedua, maka janganlah berharap keadilan datang dengan sendirinya, butuh usaha untuk merubahnya sehingga keadaan lebih baik.

Jika ada anggapan hidup itu tidak adil karena ada orang yang memiliki nasib lebih baik. Cobalah untuk hidup menyendiri. Mengasingkan diri dan melupakan ingatan tentang manusia di sekitar. Apa yang akan terjadi? Justru hidup semakin sulit. Ini membuktikan bahwa manusia yang memiliki keadaan berbeda diciptakan untuk saling melengkapi, karena kita makhluk sosial. Itulah keadilan tuhan.

Maka, walaupun hidup sering dianggap tidak adil (jika mengacu definisi kedua), setidaknya kita perlu tahu bahwa hidup itu dinamis dan progresif. Belum tentu orang yang dilahirkan dengan kecerdasan tinggi akan berprestasi di sekolahnya. Sering terjadi orang yang memiliki kecerdasan pas-pasan tapi punya kemauan keras bisa menjadi bintang kelas. Banyak orang yang mampu untuk menjadi penemu lampu pijar, tapi hanya ada satu Thomas Alfa Edison. Banyak orang memiliki potensi untuk menjadi bina raga, tapi hanya satu Ade Rai. Begitulah hidup, jika kita bisa memanfaatkan kesempatan dan menyelesaikan tantangan, tentu kita akan berada di tingkatan yang lebih baik.

Maka jika masih ada anggapan hidup tidak adil, so what? janganlah menunggu ‘keadilan’ tersebut datang. Kejarlah kesuksesan agar anda menjadi pemenang. Tuhan telah memberikan kita wewenang (di bawah wewenangnya) untuk merubah nasib kita. Maka yang perlu dilakukan adalah berjuang untuk merealisasikannya. Setelah itu serahkan semuanya pada tuhan, karena bagaimanapun, wewenang kita merubah nasib berada di bawah wewenangnya. Setelah itu bersiaplah, tuhan sudah menyiapkanreward yang besar bagi anda di dunia maupun di akhirat atas ikhtiar, doa, dan tawakkal yang telah anda jalankan.

Hidup itu adil, tapi jangan sampai ada hasrat untuk memperoleh keadilan. Bergerak dan berusahalah, karena tidak ada lagi yang dimiliki manusia selain apa yang ia usahakan, dan sesungguhnya hasli dari usahanya tersebut akan terlihat.

CONTOH SOAL SIM

SOAL LATIHAN UTS (PG)

P1

1. Seperangkat unsur yang terdiri dari manusia, alat, prosedur

dan konsep yang dihimpun untuk maksud dan tujuan

bersama, adalah definisi sistem menurut:

a. Raymond Mc. Leod c. Gordon B. Davis

b. Mintzberg d. Henry Fayol

e. Jogianto

2. Sistem yang berisi gagasan atau konsep termasuk klasifikasi sistem , yaitu:

a. Sistem fisik c. Sistem Alamiah

b. Sistem Probabilistik d. Sistem Abstrak

e. Sistem Deterministik

3. Daerah yang membatasi antara suatu sistem dengan sistem

yang lain atau dengan lingkungan luarnya disebut :

a. Environment c. Boundary e. Goal

b. Interface d. Sub system

4. Sistem yang beroperasi dengan tingkah laku yang tidak dapat diprediksi dengan pasti

disebut :

a. Sistem Deterministik c. Sistem Probabilistik

b. Sistem Tertutup d. Sistem Terbuka

e. Sistem Abstrak

5. Yang tidak termasuk dalam siklus hidup sistem adalah :

a. pengembangan c. Perencanaan

b. perancangan d. Analisa

e. implementasi

P2

6. Tingkatan Manajer yang berada pada tingkatan pengendalian manajemen adalah :

a. Mandor c. Direktur e. Kepala Divisi

b. Supervisor d. wakil direktur

7. Yang termasuk dari Struktur Organisasi , kecuali :

a. Lini c. Lini & Staff

b. Staff d. Fungsional

e. semua benar

8. Suatu sistem perilaku orang-orang yang saling berinteraksi dalam melaksanakan pekerjaan

atau tugas disebut :

a. Organisasi c. Struktur Organisasi

b. Sistem d. Manajemen

e. Sistem Informasi

9. Pengetahuan dasar manajer adalah :

a. Komputer c. Informasi

b. Bahasa Asing d. Marketing

e. jawaban a dan c benar

10. Untuk perusahaan atau organisasi yang besar, kompleks dan mempunyai karyawan yang

besar menggunakan struktur organisasi :

a. Lini c. Lini & Staff

b. Staff d. Fungsional

e. Fungsional & Staf

P3

11. Penggunaan Komputer sebagai bagian dari Sistem Produksi Fisik , kecuali :

a. CAM

b. CAD

c. CAE

d. CAT

e. Robotik

12. Data yang dikumpulkan oleh pihak perusahaan disebut data:

a. Data intern c. Data primer

b. Data sekunder d. Data pribadi

e. Data eksternal

13. Data yang diperoleh dari surat kabar termasuk ke dalam data :

a. Data intern c. Data primer

b. Data sekunder d. Data eksternal

e. Data pribadi

14. Menanyai sejumlah orang dengan pertanyaan yang sama melalui wawancara pribadi,

telepon ataupun surat adalah cara yang digunakan dalam :

a. Survey c. Wawancara mendalam

b. Pengamatan d. Pengujian terkendali e. Observasi

15. Menggunakan percobaan yang dirancang untuk mengukur

dampak dari suatu prilaku atau perlakuan adalah cara yang

digunakan dalam :

a. Survey c. Wawancara mendalam

b. Pengamatan d. Pengujian terkendali

e. Observasi

P4

16. Yang bertugas menguji akurasi catatan keuangan perusahaan adalah :

a. Audit keuangan c. Chief Executive Officer

b.Chief Financial Officer d. Komite audit

e. Manager

17. Yang mengelola fungsi keuangan dalam suatu perusahaan adalah :

a. Audit internal c. Audit eksternal

b. Chief Eksekutif Officer d. Chief Financial Officer

e. Manager

18. Metode yang menggunakan perhitungan tertentu dalam

metode peramalan disebut :

a. Metode kuantitatif

b. Metode non kuantitatif

c. Metode Delphi

d. Metode tehnik konsensus Panel

e. Metode Deskriptife. Metode Deskriptif

19. Sub sistem manajemen dana bertugas :

a. Mengatur dan mengelola arus uang

b. Membuat metode peramalan

c. Membuat anggaran operasional

d. Mengaudit catatan akuntansi perusahaan

e. Membuat catatan akuntansi

20. Berikut adalah fakta dasar mengenai peramalan, kecuali :

a. Semua peramalan merupakan proyeksi dari masa lalu

b. Semua peramalan adalah keputusan semi terstruktur

c. Tidak ada peramalan yang sempurna

d. Semua peramalan adalah keputusan terstruktur

e. Peramalan terdiri dari jangka pendek dan jauh

P5

21. Sub sistem input intelijen Sumber Daya Manusia bertugas :

a. Melakukan analisis jabatan

b. Melakukan evaluasi jabatan

c. Mengumpulkan data yang berhubungan dengan SDM di lingkungan luar perusahaan

d. Mengumpulkan data yang berhubungan dengan SDM di dalam perusahaan

e. Mengumpulkan data karyawan

22. Cenderung dinamis dan dan bersifat keuangan adalah ciri

dari :

a. Data personal c. Data keuangan

b. Data primer d. Data sekunder e. Data pribadi

23. Melakukan proses penggajian adalah tugas yang dilakukan

oleh sub sistem output :

a. Kompensasi c. Tunjangan

b. Perekrutan d. Manajemen angkatan kerja

e. Pelatihan

24. Sistem yang digunakan dalam mengelola personil yang ada didalam perusahaan adalah

adalah :

a. Sistem Informasi Sumber daya informasi

b. Sistem Informasi pemasaran

c. Sistem Informasi manajemen

d. Sistem Informasi akuntansi

e. Sistem Informasi sumber daya manusia

25. Yang termasuk kegiatan utama dari departemen SDM adalah, kecuali :

a. Perekrutan dan penerimaan

b. Penghentian dan administrasi tunjangan

c. Manajemen dana

d. Pendidikan dan pelatihan

e. Manajemen data

P6

26. Strategi pengurangan biaya manajemen informatika dapat dilakukan dengan cara berikut ini,

kecuali :

a. Konsolidasi c. Downsizing

b. Outsourcing d. Diversity

e. Smartsizing

27. Pemindahan sistem ke sistem yang kurang mahal tetapi penuh daya disebut :

a. Downsizing c. Smartsizing

b. Konsolidasi d. Outsourcing

e. Smartsizing

28. Mengkontrakkan semua atau sebagian operasi computer perusahaan kepada organisasi jasa

di luar perusahaan disebut :

a.Downsizing c. Smartsizing

b. Konsolidasi d. Outsourcing

e. Diversity

29. Keamanan sistem dimaksudkan untuk mencapai tujuan berikut ini, kecuali :

a. Kerahasiaan c. Ketersediaan

b. Integritas d. Akurasi

e. Kesatuan data

30. Pengaturan fasilitas komputer pada rencana cadangan

dapat dicapai melalui kombinasi hal-hal berikut ini, kecuali :

a. Redudancy c. Diversity

b. Mobility d. Integrity

e. Pengulangan

Part II

Pertemuan 1

1. Data yang telah di olah yang nantinya digunakan untuk pengambilan keputusan disebut :

a. Sistem                c. Informasi

b. Manajemen       d. Datum

2. Seperangkat unsur-unsur yang terdiri dari manusia, alat, prosedur & konsep yg dihimpun untuk maksud & tujuan bersama, disebut :

a. Sistem                c. Informasi

b. Manajemen       d. Datum

3. Komponen yang digunakan pada SIM, kecuali :

a. Hardware         c. Software

b. Manajer             d. Model manajemen

4.Penggunaan SIM digunakan untuk Aplikasi, kecuali :

a. DSS                                                   c. IRM

b. End user Computing                     d. Riset operasional

5.Kegiatan Manajemen dalam organisasi, kecuali :

a. Implementation                               c. Actuating

b. Planning                                            d. Controlling

pertemuan 2

1.Sistem yang berupa ide-ide atau pemikiran-pemikiran yang tidak tampak secara fisik, disebut :

a. Sistem alamiah                  c. Sistem fisik

 b. Sistem abstrak                                d. Sistem buatan manusia

2.Sistem yang terjadi melalui proses alam. Disebut :

a. Sistem alamiah                                 c. Sistem fisik 

b. Sistem abstrak                                                 d. Sistem buatan manusia

3.  Yang merupakan  komponen dari karakteristik sistem kecuali :

a.Input                                                   c.Sistem Fisik

b.Interface                                            d.Boundary

4.Sistem yang terpengaruh dengan lingkungan luarnya adalah:

a.Sistem Deterministik                       c.Sistem Probabilistik

b.Sistem Tertutup                                d.Sistem terbuka

5.Contoh sistem Abstrak adalah:

a.Mesin ATM                                      c.Komputer

b.Sistem Teologi                                  d.Sistem kepegawaian

pertemuan 3

1.Kualitas dari informasi, kecuali :

a. Akurat    c. Relevan      b. Efisien       d. Tepat waktu

2.Informasi akan bernilai jika :

a. Biaya = manfaat         b. Biaya < manfaat         

c. Biaya > manfaat         d. Semua benar

3.Sistem pengolahan data yang menggunakan data elektronik disebut :

a. EDPS                        b. Database 

c. Hardware                  d. DBMS

4  Operasi pada pengolahan data, kecuali :

a. Masukan                            c. klasifikasi

b. Proses                                d. keluaran

5.Ciri-ciri informasi, kecuali :

a. Benar dan salah                 c. Baru          

b. Korektif                             d. Usang

Pertemuan 4

1.kerangka dan susunan perwujudan pola tetap hubungan- hubungan diantara fungsi-fungsi,disebut :

a. Organisasi              c. Struktur organisasi

b. Manajemen           d. Sistem informasi

2.Struktur organisasi terdiri dari, kecuali :

a. Struktur lini                       c. Struktur lini & staff

 b. Struktur staff                    d. Struktur fungsional

3.Organisasi yang mempunyai sedikit karyawan merupakan ciri dari :

a. Struktur lini                                    c. Struktur lini & staff

 b. Struktur staff                    d. Struktur fungsional

4.Organisasi yang mempunyai karyawan besar dan komplek merupakan ciri dari :

a. Struktur lini                       c. Struktur lini & staff

 b. Struktur staff                    d. Struktur fungsional

5.Organisasi yang pembidangan tugasnya dapat dibedakan dengan jelas merupakan ciri dari :

a. Struktur lini                       c. Struktur lini & staff         

b. Struktur staff                     d. Struktur fungsional

Pertemuan 5

1.Fungsi-fungsi manajemen, kecuali :

a. Planning                 c. Organizing

b. Staffing                  d. Design

2.Tingkatan paling atas (top) manajemen adalah :

a. Pengendalian manajemen                        b. Perencanaan strategis

c. Pengendalian operasional                        d. staffing

3.Contoh dari top manajer adalah:

a. Supervisor                         c. Mandor

b. Kepala bagian       d. Direktur

4.Contoh dari middle manajer adalah :

a. Supervisor              c. Mandor

b. Kepala bagian       d. Direktur

5. Tingkatan paling bawah (down) manajemen adalah :

a. Pengendalian manajemen                        b. Perencanaan strategis

c. Pengendalian operasional                        d. Staffing

Pertemuan 6

1.SIM adalah sistem manusia / mesin yang menyediakan informasi untuk mendukung operasimanajemen dan fungsi pengambilan keputusandari suatu organisasi, merupakan pengertian SIMmenurut :

a. Gordon B. Davis 

c. George M. Scott                b. Herbert Simon                   d. HM Jogiyanto

2.Struktur SIM terdiri dari :

a. Kegiatan manajemen        c. a dan b benar

b. fungsi organisatoris          d. a dan b salah

3.Contoh struktur SIM berdasarkan fungsi organisatoris adalah :

a. perencanaan strategi         b. pengendalian manajemen

c. sub sistem pemasaran      d. pengendalian operasional

4.Unsur-unsur SIM berbasis komputer adalah, kecuali :

a. money                     c. hardware

b. software                 d. database

5.Kumpulan dari file-file yang saling berhubungan satu dengan yang lain disebut :

a. sistem operasi       c. hardware

b. software                 d. databaseKunci

Jawaban

Pertemuan 1  1. C 2. A 3. B 4. D 5. A

 Pertemuan 21. B 2. A 3. C 4. D 5. B

Pertemuan 3 1. B 2. B 3. A 4. C 5. D

Pertemuan 4 1.C 2. B 3. A 4. C 5. D

Pertemuan 5 1. D 2. B 3. D 4. B 5. C

Pertemuan 6 1. A 2. D 3. C 4. A 5. D