MANEJEMEN&BISNIS
1.Perencanaan adalah salah satu bagian dari elemen dasar manajemen dan
termasuk ke dalam elemen:
a.
Sifat
d. Tujuan
b.
Objek
e. Fungsi
c. Sasaran
2. Proses
mengupayakan agar bawahan bekerja sebaik mungkin, disebut :
a. Pemotivasian
d. Kepemimpinan
b.
Perencanaan e.
Pengorganisasian
c. Pengendalian
3. Perbedaan
antara manajemen, manajer dan kepemimpinan dilihat dari:
a. Bentuk
organisasi
d. Sifat & jiwanya
b.
Kedudukannya
e. Adanya keterkaitan
c. Kekuasaan
4. Peran manajer sebagai pemimpin disebut sebagai
peran:
a. Decision roles
d. Informal roles
b. Informational roles
e. International
roles
c. Interpersonal roles
5. Prinsip
pembagian kerja terjadi pada mazhab :
a.
Perilaku
d. Usaha Perpaduan
b. Ilmu
Manajemen
e. Teori Organisasi Klasik
c. Manajemen Ilmiah Klasik
6.
Manajemen bukanlah suatu bakat, tetapi suatu ketrampilan sehingga manajer
bukanlah pembawaan, tetapi pelatihan dan pengalaman,
menurut mazhab :
a.
Perilaku
d. Usaha Perpaduan
b. Ilmu Manajemen
e. Teori Organisasi Klasik
c. Manajemen Ilmiah Klasik
7. Salah satu karakteristik perencanaan yaitu :
a. Menyangkut masa yang lalu
b. Delegasi
c. Tidak ada unsur waktu
d. Pengawasan
e. Menyangkut masa yang akan datang
8. Rencana yang
dirancang untuk mencapai tujuan organisasi yang luas disebut rencana :
a.
Operasional
d. Tetap
b. Strategis
e. Programming
c. Sekali pakai
9. Termasuk
koalisi eksternal dalam proses perumusan tujuan yaitu:
a. Manajer
Pelaksana
d. Manajemen
b.
Karyawan
e. Supplier
c.
Serikat Kerja
10. Hasil
akhir, titik akhir, atau segala sesuatu yang akan dicapai disebut :
a.
Keinginan
d. Motivasi
b.
Visi
e. Strategik
c. Tujuan
11. Jenis
keputusan yang teknik penanganannya ditangani dengan prosedur kerja adalah
keputusan :
a. Terpadu
d. Tak terprogram
b.
Konvensional
e. Terbuka
c. Terprogram
12.
Sistem absensi karyawan adalah contoh untuk sistem keputusan :
a.
Terbuka
d. Konvensional
b. Tertutup
e. Terpadu
c. Terprogram
13. Faktor yang mempengaruhi sikap antara lain:
a. Stereotip
d.
Kebutuhan
b.
Emosi
e. Situasional
c. Lingkungan
14.Ciri yang
relatif mantap, kecenderungan dan perangai yang dimiliki oleh individu disebut:
a.
Sikap
d. Persepsi
b. Mental
e. Kepribadian
c. Belajar
15. Kemampuan
pimpinan untuk mengatur bawahannya disebut :
a. Span of control d. Span of
attention
b. Span of authority e. Span of supervision
c. Span of market
16.
Kemampuan pimpinan untuk mangawasi bawahannya disebut
:
a. Span of control d. Span of
attention
b. Span of authority e. Span of supervision
c. Span of market
17. Secara
etimologi motivasi dapat diartikan sebagai:
a. Organisasi
d. Perencanaan
b.
Pengawasan e.
Pengendalian
c. Dorongan
18.Seseorang yang memiliki keinginan berprestasi sebagai suatu kebutuhan (needs)
dapat mendorongnya mencapai sasaran disebut :
a. Penghargaan d.
Tantangan
b. Kinerja
e. Tanggung jawab
c. Responsibility
19. Analisa ratio
digunakan untuk membandingkan angka-angka historis perusahaan secara :
a. Random
d. Time series
b. Tepat
waktu e.
Jangka panjang
c. Logika
20.
Total utang dibagi modal sendiri adalah rumus :
a. Debt Equity Ratio
d. Cash Ratio
b. Earning Ratio
e. Current Ratio
c. Quick Ratio
21. Kata
bisnis berasal dari bahasa :
a.
Melayu
d. Inggris
b.
Amerika
e. Perancis
c. Sansekerta
22.
Melihat pada asal katanya bisnis berarti :
a.
Manusia
d. Karyawan
b. Perusahaan
e. Owner
c. Pekerja
23. Dunia bisnis
harus meningkatkan produktivitasnya, karena mereka akan menghadapi pasar luas
yang makin berkembang disebut tantangan :
a. Produktivitas
d. Sosial
b. Kualitas
e. Abad 2000
c. Pasar Global
24. Konsumen
merasa tidak senang membeli produk yang cepat rusak disebut tantangan :
a. Produktivitas
d. Sosial
b. Kualitas
e. Abad 2000
c. Pasar Global
25. International
Standardization Organization (ISO) berkedudukan di :
a.
Jakarta
d. Paris
b. New
York
e. Jenewa
1. Lahirnya konsep manajemen ditengah gejolak
masyarakat sebagai konsekuensi akibat dari:
a. Tidak seimbangnya pengembangan teknis dengan
kemampuan sosial
b. Adanya bencana alam yang menimpa negara tersebut
c. Adanya intervensi dari pihak pemerintah
d. Seimbangnya pengembangan teknis dengan
kemampuan ekonomi
e. Kebutuhan dunia bisnis terpenuhi.
2. Yang tidak termasuk angkah-langkah metode ilmiah
yang diaplikasikan dalam manajemen, yaitu :
a. Prediksi
d. Rumusan hipotesisi
b. Generalisasi
e. Verifikasi
c. Testing
3. Menurut Stoner & Wankel, dalam elemen dasar
manajemen meliputi:
a. Diklat dan promosi
b. Visi dan Misi
c. Standar dan mutu
d. Efisiensi dan efektifitas
e.Perencanaan dan pengendalian
4. Elemen tujuan dalam elemen dasar manajemen
diantaranya :
a. Seni
d. Target
b. Ilmu
e.
Perencanaan
c. Motivasi
5. Bagian yang terpenting dari pengetahuan dan
kepercayaan yang memberikan dasar yang luas untuk
menetapkan pemecahan masalah manajerial:
a. Manajemen
d. Filsafat
manajemen
b. Ilmu
e. Seni
C. Filsafat
1. Kesamaannya antara manajemen, manajer dan
kepemimpinan kedudukannya adalah:
a. Berada dalam organisasi
b. Manusianya atau orangnya
c. Sifat dan jiwanya
d. Kedudukan dan kekuasannya
e. Karakter atau watak
2. Perbedaan antara manajemen, manajer dan
kepemimpinan dilihat dari:
a. Bentuk organisasinya
d. Sifat & jiwanya
b. Saling berinteraksi
e. Adanya
keterkaitan
c. Saling bekerjasama
3. Tingkatan manajemen dalam organisasi menurut T. H.
Handoko membagi manajer menjadi tiga golongan
diantaranya:
a. Manajer lini-pertama
d. Direktur
b. Manajer personalia
e. Komisaris
c. General Manager
4. Central figure, leader, dan liaison dalam peran
manajer
termasuk dalam peran:
a. Antar pribadi manajer
d. Pengambil Keputusan
b. Informasional
e. Perencanaan
c. Intermediasi
5. Menurut cakupan kegiatannya, manajer dapat
dibedakan
menjadi empat kelompok diantaranya:
a. Manajer hierarki pertama
d. Manajer
lini ketiga
b. Manajer lini kedua
e. Manajer lini keempat
c. Top Manajer
1. Perkembangan teori manajemen telah dikelompokkan.
Kelompok tersebut dikenal dengan:
a. Aliran/Mazhab
d. Arti/makna
b. Faham/golongan
e. Formal/informal
c. Kelompok/organisasi
2. Manajemen ilmiah dan teori klasik termasuk ke dalam
mazhab:
a. Klasik
d. Neoklasik pertama
b. Ilmu manajemen
e. Perilaku
c. Modern
3. Mazhab ilmu manajemen diskripsi mazhabnya adalah:
a. Riset operasi dan teori motivasi
b. Pendekatan sistem
c. Pendekatan kontigensi
d. Teori organisasi klasik
e. Pendekatan manajemen
4. Abraham Maslow mengemukakan teori motivasi :
a. Teori motivasi higienis
b. Teori X dan Teori Y
c. Hierarki kebutuhan
d. Pendekatan Contingency
e. Teori pemeliharaan
5. Pakar Mazhab perilaku yang mengemukakan bahwa
para bawahan akan bekerja lebih keras jika manajemen
memikirkan kesejahteraannya dan memberikan
perhatian khusus :
a. Hugo Munsterberg
d. Elton Mayo
b. Henry Fayol
e. Charles Babbage
c. Adam Smith
1. Rencana yang dirancang untuk mencapai tujuan
organisasi yang lebih luas :
a. Rencana Strategis
d.
Rencana operasional
b. Single Use Plan
e. Standing Plan
c. Bussines plan
2. Menurut Peter Drucker, seorang manajer dalam setiap
operasinya lebih menekankan :
a. Efisiensi
d. Efektivitas
b. Produktivitas
e. Motivasi
C. Waktu
3. Penyebab anggota organisasi menolak rencana
perubahan, diantaranya :
a. Ketidakpastian sebab dan akibat perubahan
b. Kengganan untuk melepaskan keuntungan yang ada
c. Kesadaran akan kelemahan yang diusulkan
d. Semua benar
e. Pengaruh pasar terbuka.
4. Teori perubahan sistem yang membangkitkan imajinasi
masyarakat dan memecahkan masalah dengan
mengusulkan penghapusan pendekatan baru :
a. Metodisme
d. Rasionalisme
b. Utopianisme
e. Inkrementalisme
c. Sinkronisme
5. Rencana Tetap (standing plan) diantaranya :
a. Proyek
d. Anggaran
b. Program
e. Prosedur Standar
c. Audit
1. Tipe tujuan dimana digunakan organisasi untuk
meletakkan kekuasaannya dalam pencapaian tujuantujuan
lain :
a. Societal goals
d. Output goals
b. System goals
e. Derived goals
c. Input goals
2. Melayani penerbangan sebanyak mungkin bagi
penumpang, termasuk :
a.
Misi
d. Misi Organisasi
b. Tujuan umum
e. Tujuan khusus
c. Pelayanan
3. Bukan merupakan fungsi tujuan organisasi :
a. Sumber legitimasi
d. Sumber
motivasi
b. Standar pelaksanaan
e. Pelengkap
c. Etika bisnis
4. Menurut Peter Drucker, tujuan yang harus ditetapkan
perusahaan diantaranya :
a. Profitabilitas
d. Inovasi
b. Posisi
Pasar
e. Deviden
c. Saham
5. Termasuk koalisi eksternal dalam proses perumusan
tujuan yaitu :
a. Supplier
d. Manajemen
b. Karyawan
e. Manajer
c. Serikat Pekerja
1. Teknik pengambilan keputusan konvensional dipakai
untuk menangani permasalahan bersifat :
a. Sederhana
d. Kompleks
b. Sedang
e. Rumit
c. Multi
2. Model pengambilan keputusan yang banyak digunakan
para ekonom dan ilmuwan manajemen :
a. Model Normatif
d. Model Deskriptif
b. Model Narasi
e. Model Aktif
c. Model Modern
3. Kategori analisis pengambilan keputusan diantaranya
:
a. Ketidakpastian
d. Resiko
b. Kepastian
e. Logika
c. Penalaran
4 Faktor penting dalam proses pengambilan keputusan
adalah :
a. Evaluasi alternatif
d.Seleksi
alternatif
b. Permasalahan yg dihadapi
e. Pengawasan
c. Musyawarah
5. Model proses pengambilan keputusan menurut Herbert
A. Simon, kecuali :
a. Pemotivasian
c. Penelitian
b. Perancangan
d. Pemilihan
c. Penelitian dan Pemilihan
1. Organisasi adalah sistem transformasi masukan dan
keluaran yang bergantung pada lingkungan,
merupakan konsep :
a. Sistem Politik
d. Kontrak sosial
b. Sistem Terbuka
e. Koalisi
c. Sistem Sosial
2. Kelompok formal dan informal dibentuk dengan
alasan:
a. Pemuasan kepuasan
c. Alasan ekonomi
b. Tujuan kelompok
d. Semua benar
c. Ekonomi dan kelompok
3. Struktur organisasi yang digunakan oleh perusahaan
besar dan perusahaan multi produk yaitu :
a.
Fungsional
d. Produk
atau Pasar
b. Matriks
e. Staf
c. Lini
4. Keunggulan struktur Matriks adalah :
a. Membebaskan top management untuk perencanaan
b. Sederhana dalam perencanaan
c. Rentang kendali sempit
d. Menuntut ketrampilan antar pribadi yang tinggi
e. Pengawasan lebih fleksibel.
5. Pola utama atas pembagian produk atau pasar
diantaranya, kecuali :
a. In division by product
d. Division by work
b. Division by geography
e. Division by Customer
c. Market consumer
1. Saling ketergantungan dimana suatu satuan
organisasi
harus melakukan pekerjaannya terlebih dahulu sebelum
satuan yang lain dapat bekerja :
a. Pooled interdependence
b. Reciprocal interdependence
c. Sequential interdependence
d. Times interdependence
e. Risk interdependence
2. Semakin lebar rentang manajemen akan menghasilkan
struktur organisasi yang berbentuk :
a. Flat
d. Tall
b. Short
e. Big
c. High
3. Menurut Henri Fayol, jumlah maksimum bawahan yang
dapat dikendalikan oleh setiap pengawas produksi :
a. 10 – 20 orang
d. 20 – 30
orang
b. 30 – 40 orang
e. 5 – 10
orang
c. 15 – 25 orang
4. Wewenang ada karena seseorang diberi atau dilimpahi
atau diwarisi, merupakan pandangan :
a. Teori Penerimaan
d. Teori
Formal
b. Teori Authority
e. Teori Power
c. Teori Klasik
5. Proses pendelegasian yang mengalir setingkat demi
setingkat dari tingkatan paling atas sampai tingkatan
paling bawah:
a. Prinsip kesatuan perintah
c. Prinsip
Akuntabilitas
b. Prinsip tanggung jawab
d. Prinsip Skalar
c. Prinsip komando
1. Teori proses terdiri dari tiga bagian, antara lain
:
a. Teori Kepuasan
d. Teori Dua faktor
b. Teori Keadilan
e. Teori Kebutuhan
c. Teori Hirarki Kebutuhan
2. Hierarki kebutuhan keempat menurut Maslow, yaitu :
a. Physiological needs
d. Safety needs
b. Recognition needs
e. Social
needs
c. Actual needs
3. Bentuk motivasi antara lain :
a. Kinerja
d. Tanggung jawab
b. Kebajikan
e. Penghargaan
c. Perhatian
4. Motif sering dirumuskan sebagai :
a. Insting
d. Stres
b. Ambigiuos
e. Drive
c. Push
5. Individu terus menerus memperl;ihatkan pola
perilaku
sama meskipun pengalamannya memperlihatkan hal itu
tidak menghasilkan apapun :
a. Frustration
d. Regresion
b. Fixation
e. Rationalization
c. Derpresi
1. Model proses komunikasi yang paling sederhana
melibatkan unsur berikut ini :
a. Sandi
d. Berita
b. Pemakai
e. Kode
c. Penghubung
2. Pengubahan berita ke dalam sandi disebut :
a. Decoding
d. Encoding
b. Transmitting
e. Source
c. Converter
3. Untuk menyelesaikan masalah-masalah yang kompleks
menggunakan jaringan komunikasi :
a. Lingkaran & Rantai
d. Huruf Y
b. Bintang
e. Lingkaran
c. Rantai
4. Komunikasi yang terjadi antara manajer SDM dan
manajer Keuangan adalah :
a. Komunikasi Vertikal
d. Komunikasi
Diagonal
b. Komunikasi lateral
e. Downward
c. Komunikasi bisnis
5. Hambatan antar pribadi dalam berkomunikasi
diantaranya :
a. Status atau kedudukan komunikator
b. Persepsi selektif
c. Ketidak tepatan penggunaan bahasa
d. Semua benar
e. Pendengaran lemah
1. Standar untuk mengukur prestasi bidang produksi, :
a. Kuantitas
d. Biaya
b. Jumlah
e. Volume Penjualan
c. Anggaran
2. Laporan Keuangan sangat penting bagi perusahaan
karena merupakan tolok ukur :
a. Pengembangan perusahaan
b. Manajemen Resiko
c. MBO
d. Hutang
e. Aktiva
3. Test untuk membantu pembuatan keputusan dengan
analisa laporan keuangan yaitu :
a. Test of Solvency & Equity Position
b. Test of Average
c. Test of Leverage
d. Test of Activity
e. Post Test
4. Dalam Test of Liquidity, rumus Current Ratio:
a. AL :
HL
c. ROI - RTI
b. Kas : Utang Lancar
d.
Laba : Penjualan
c. Equity : Debt
5. Debt Equty Ratio, digunakan dalam analisis :
a. Test of Liquidity
b. Test of Profitability
c. Market Test
d. Test of Solvency & Equity Position
e. Equity Test
1. Perubahan terhadap cara-cara pengelolaan
perusahaan yang mau tidak mau harus diperhatikan
oleh setiap perusahaan dimanapun ia berada, disebut:
a. Manajemen Kontemporer
b. Manajemen Quality Improvement
c. Manajemen primordial
d. Manajemen Evaluasi Diri
e. Manajemen By Objective
2. Pada bisnis ekonomi terjadi hubungan batas antar
negara dan budaya semakin kabur (borderless nation),
termasuk pengaruh:
a. Ekonomi Lateral
d. Ekonomi Liberalisme
b. Ekonomi monopoli
e. Ekonomi
Oligopoli
c. Ekonomi sosialis
3. Beberapa bentuk manajemen kontemporer di bawah ini
yang tepat adalah:
a. TQM & ISO 9000 dan 14000
b. Manajemen Tradisonal & Kaizen
c. ABC Concept & Alkaline
d. Manajemen primordial & modern
e. JIT & Honda
4. Sebagai komitmen budaya organisasi untuk
memuaskan pelanggan melalui penggunaan sistem
terpadu dari perangkat, teknik-teknik, dan pelatihan,
disebut:
a. Downsizing
b. Organisasi Jejala
c. TQM (Total Quality Management)
d. Just In Time
e. ABC concept
5. Berfungsi sebagai pelengkap dan bukan sebagai
pengganti pengukuran kinerja keuangan tradisional,
disebut:
a. Gerakan Ekselensi
b. Proses Rekayasa Ulang Bisnis
c. Just In Time
d. Balanced Scorecard
e. TQM (Total Quality Management)
STRUKTUR DATA
1.
Strukur data sederhana berikut ini adalah
a.
Array
b.
Bool
c.
Linklist
d.
String
e.
Stack
2.
&&, ||, ! termasuk dalam operator
a.
Aritmatika
b.
Logika
c.
Binary
d.
Relasi
e.
Bitwise
3.
Fungsi operasi string Strcat() digunakan untuk
a.
Menggabungkan nilai string
b.
Menyalin nilai string
c.
Membandingkan 2 nilai string
d.
Mengetahui panjang nilai string
e.
Mencari nilai karakter dalam string
4.
Setiap elemen dari arrat tertentu haruslah
mempunyai tipe data yang sama, disebut
a.
Terurut
b.
Acak
c.
Homogeny
d.
Heterogen
e.
Linier
5.
Array yang sering digunakan dalam menerjemahkan
matrik pada pemprograman, adalah array berdimensi
a.
Satu
b.
Dua
c.
Tiga
d.
Satu dan dua
e.
Satu dan tiga
6.
Suatu array didklarasi sebagai berikut: int
A[5]; maka jumlah elemen dari array tersebut adalah
a.
5
b.
10
c.
15
d.
20
e.
25
7.
Terdapat array : A [3][5][3]; maka jumlah elemen
array tersebut adalah
a.
5
b.
18
c.
11
d.
15
e.
45
8.
Contoh penulisan deklarasi variable array
dimensi tiga, adalah
a.
Int A[3..2];
b.
Int A[3][2];
c.
Int A[3,2,5];
d.
Int A[3][2][5];
e.
Int A[3..2..5];
9.
Array yang memiliki elemen diatas diagonal utama
= o, dikenal sebagai:
a.
Upper triangular array
b.
Lower triangular array
c.
Sparse array
d.
One dimensional array
e.
Multi dimentional array
10.
Suatu perubah yang akan dialokasikan hanya pada
saat diperlukan, yaitu setelah program dieksekusi disebut
a.
Dynamic variable
b.
Static variable
c.
Array
d.
Link list
e.
Pointer
11.
Variable penanda dalam STACK yang menunjukkan
elemen teratas stack adalah
a.
Max_stack
b.
isFull
c.
Push
d.
Tumpuk
e.
Top
12.
Pada saat awal, top of stack selalu bernilai:
a.
Top = 0
b.
Top = 1
c.
Top = -1
d.
Top = max_stack
e.
Top = max_stack -1
13.
Prinsip dar Queue adalah
a.
Last in first out
b.
first in first out
c.
first come first save
d.
first save first come
e.
last and first out
14.
penambahan elemen pada queue selalu menggerakkan
variable
a.
tail
b.
head
c.
top
d.
max_queue
e.
head dan tail
15.
perintah isFull pada antrian digunakan untuk
a.
memeriksa apakah antrian sudah penuh
b.
memeriksa apakah antrian penuh atau kosong
c.
menambahkan elemen ke dalam antrian
d.
menghapus elemen dari dalam antrian
e.
memeriksa apakah antrian sudah kosong
16.
bila X=0, Y=1 dan Z=0, maka hasil dari X || Y ||
Z adalah
a.
0
b.
1
c.
-1
d.
0 dan 1
e.
True dan false
17.
Void main ()
{
……(a)……nama[15];
Cout <<”Input nama=”; cin>>nama;
Getch();
}
Tipe data yang tepat untuk
mengisi (a) adalah
a.
Int
b.
Bool
c.
Float
d.
Num
e.
Char
18.
Rumus pemetaan/ mapping array dimensi dua secara
baris adalah:
a.
@M[i][j] = M[0][0] + {( j-1 ) * K + ( i-1 )} * L
b.
@M[i][j] = M[0][0] + {( i-1 ) * N + ( j-1 )} * L
c.
@M[i][j] = M[0][0] + {( j-1 ) * K + ( i-1 )} * L
d.
@M[i][j] = M[0][0] + {( i-1 ) * N + ( j-1 )} * L
e.
@M[i][j] = M[0][0] + {( i-1 ) * N + ( j-1 )} / L
19.
Deklarasi untuk array dimensi 3 yang benar adalah
a.
[index1] [index2][ index3] Tipedata
Namavariabel;
b.
Namavariabel
Tipedata [index1] [index2][ index3];
c.
Namavariabel [index1] [index2][ index3]
Tipedata;
d.
Tipedata [index1] [index2][ index3]
Namavariabel;
e.
Tipedata Namavariabel [index1] [index2][ index3];
20.
Diketahui perhitungan pemetaan array dimensi 3
sebagai berikut:
A[2][3][2] = 0011(H)+{((2-1) * 4 * 3) + ((3-1)*
3) + (2-1)} * 2
=
0011(H) + {12+ 6 + 1} * 2
=
0011(H) + 38(D)
=
0011(H) + 26(H)
=
…?....
Maka
alamat A[2][3][2] adalah …
a.
0037(H)
b.
1126(H)
c.
0038(H)
d.
0049(H)
e.
0126(H)
21.
Gambar dibawah menunjukkan bentuk penghapusan
node pada posisi:
a.
Belakang
b.
Depan
c.
Tengah
d.
Belakang dan tengah
e.
Depan dan belakang
22.
Gambar stack disamping menghasilkan kondisi
isEmpty = …
a.
1
b.
0
c.
1 dan 0
d.
-1
e.
False
23.
Bila dilakukan POP sebanyak 2 elemen pada gambar
disamping, maka Top od Stack adalah…
a.
5
b.
4
c.
3
d.
2
e.
1
24.
Penambahan elemen selalu menggerakkan variable
TAIL dengan cara menambahkan TAIL terlebih dahulu. Merupakan cara kerja dari
fungsi..
a.
Dequeue
b.
Enqueue
c.
isFull
d.
isEmpty
e.
clear
25.
Antrian / Queue akan dinyatakan kosong bila
dalam kondisi..
a.
isEmpty = 0
b.
isFull =
1
c.
tail = Max - 1
d.
Head = Max -1
e.
Head=tail= -1
AGAMA
Contoh soal Agama:
1.
Kita mengenal agama produk samawi dan ardi
maksudnya adalah….
(Agama langit dan
bumi)
2.
Ahuramazda (cahaya)dan Ahrima (kegelapan)adalah
konsep Agama…..
a.Nenek Mozaik c.Kongchu
b.Yahudi d.Nasrani e. Majusi
3.Pada
dasarnya agama Islam, Nasrani , dan Yahudi termasuk katagori Agama…
(Agama samawi)
4.Monotheisme
,disebarkan oleh Rasulullah,kitab suci ,ajarannya tetap dan kebenarannya
Universal adalah agama …. (Agama Samawi)
5. Ada agama
islam adalah agama yang di ridhoin allah , terdapat pada surat:
a.
Al-maidah ayat 3 c,
Al-maidah ayat8
b.Al-maidah ayat 5 d.
Al-maidah ayat 31 e.Al-maidah
ayat 13
6. Dari Bauhi
Mahfuz ke Baitil Izzah lalu kebumi secara berangsur-angsur adalah ….
(al-qur’an)
7. Malaikat
muncul dihadapan Rasulullah saw.berupa seorang laki-laki dijelaskan dalam kitab
Jamiush shaih :5 adalah….
a.Turunya
Al-qur’an c.Hikmah
diturunkn Al-qur’an e.ciri”al-qur’an
b.Bukti
kebenaran Al-qur’an d.Cara diturunkanya wahyu
8.ilmu Tentang Ayat-ayat Yang menghapus dan yang dihapus
hukumnya disebut:
A. tajwid c.Naskh dan Mansukh e.Asmal
qur’an
b.Mawati Nuzul d.Aqsamul
qur’an
9.wahyu yang terasa berat yang dirasakan oleh rasulullah
dalam keadaan:
a.Mimpi yang
hakiki c.
Malaikat dlm bntuk laki” e.nabi
langsung bertemu dengan Allah
b.Seperti gemerincing lonceng d.Malaikat dalam bentuk
aslinya
10.Al-qur’an harus
menjadi kitab yg diikuti bukan mengikuti adalah termasuk berinteraksi
dengan Al-qur’an dng cara: (Mengawalkan Dan Berdakwah )
11. Dua perkara yang menjadi pegangan hidup menurut
Rasulullah , adalah…. a . (Al-qur’an dan Al-hadits)
12.Catatan tentang segala ucapan, perbuatan dan ketetapan
Rasulullah , adalah defisi….. d(Hadits)
13.Sholat ,wudhu dan pelaksanaan haji adalah bayan :…. a.
Ta’yin c.Nasikh b.Takhsis d.Tarqrir e.Tafsil
14. Tuntunan dimana isi berasal dari Allah swt. Dan
redaksinya berasal dari rasulullah saw. Adalah… a.Hadits qudsi c.Qias b.Hadits
Nabawi d.Al-Qur’an e.Jima
15. Hadits yang disadarkan langsung kepada Rasulullah
adalah….. c(shahih)/marfu
16.Imam Mujtahid (mazhab)yang terkenal adalah…. a.4 imam
17.Imam syafii’ adalah murid dari imam ….. a.Imam
hambali c.Imam
Ghozali b.Imam
Hanafi d.Imam
maliki e.imam jafar
18.Imam Ahmad bin Hambaladalah Murid dari Imam…. a.Imam Hanafi c.Imam syafi b.Imam
maliki d.Imam
Ghozali e. imam
jafar
19.Mhzab Syafii’ lebih banyak pengikutnya di Negara….. a.Iran c.Mesir b.Turki d.Mekah
e.Indonesia
20.Ar-Risahlah dan Al-um adalh karya Imam…. (Syafii’i)
21.Aqidah, Syariah dan Aklhak Adalah merupakan: a.Ciri-ciri ekonomi c.Dasar-dasar
Ekonomi Islam b.Prinsip
ekonomi Islam d.Macam-macam
ekonomi e.Pengertian ekonomi islam
22.Menukarkan dua barang yang sejenis dengan tidak sama
ukurannya ,adalah jenis riba… a.Qordli c.Jahiliya b.Yad d.Fadli e.Nasa
23.Hukum-hukum Ibadah dan Muamalah adalah kajian hokum: a.Barat c.Perdata
dan Perdana b.Islam d.Asia e.Timur
tengah
24.UU RI Nomor 38 thn 1999 mangatur tentang…. A.Zakat c.Hukum
b.
Perkawinan d.wakaf e.Haji
25.UU RI nomor 17 Mengatur tentang….. a.Zakat c.Ibadah Haji b.Perkawinan d.Wakaf e. Peradilan Agama
Tidak ada komentar:
Posting Komentar